Мы говорим на языке цифр, потому что ценим ваше время и стремимся к прозрачности в работе

Более 500 компаний доверяют нам свои HR-задачи

Средний срок, чтобы новый сотрудник вышел на работу после вашего обращения

14 дней

Успешно закрытых вакансий для малого и среднего бизнеса по всей России

1000+

Сэкономили нашим клиентам на штрафах благодаря профессиональному ведению кадрового и воинского учета

725 млн

Индекс лояльности клиентов. Нас рекомендуют партнерам, и мы этим гордимся

75% NPS

Познакомьтесь с командой, которая будет работать на вас

Аккаунт-менеджер

Анна Бурцева

Основатель

Руководитель службы охраны труда на аутсорсинге

Руководитель отдела продаж

Директор по персоналу на аутсорсинге

Руководитель департамента подбора

Руководитель департамента кадрового администрирования

Сергей Колонтаев

Татьяна Чефранова

Александра Лавренчук

Екатерина Дербенева

Дмитрий Ляшенко

Александра Лялина

Мы убеждены, что увлечённые и мотивированные специалисты — залог успеха любого проекта. Посмотрите, что наши сотрудники говорят о своей работе и о том, что помогает им добиваться лучших результатов для вас

Люди, которые любят свою работу, добиваются лучших результатов

Реальные истории успеха, которые подтверждают наш профессионализм и нацеленность на результат

Наши клиенты о сотрудничестве с «Кадры Онлайн»

История роста, где за каждым успехом — люди и ответственность: как мы научились предвидеть запросы и превращать идеи в долгосрочную ценность

С чего всё началось

2020

Пандемия показала, насколько хрупкими могут быть бизнес-процессы. Компании искали способы оставаться эффективными, переводя непрофильные функции на аутсорсинг. Именно тогда мы увидели острую потребность в надежном партнере в сфере HR и создали «Кадры Онлайн», чтобы помочь бизнесу стать устойчивее."

Год вызова, который дал нам идею

2021

Мы начали с маленькой команды энтузиастов и уверенности, что даже в дистанционном формате можно предоставлять услуги кадрового делопроизводства и охраны труда высочайшего уровня. Наш принцип «качество онлайн-услуг не должно уступать офлайн-взаимодействию» сразу же нашел отклик у первых клиентов."

Начало пути с фокусом на качестве

2022

Чтобы вы получали услуги еще быстрее и прозрачнее, мы внедрили собственную цифровую платформу. Она автоматизировала учет и позволила нам в режиме реального времени управлять каждым проектом. Для вас это означало сокращение сроков и абсолютную предсказуемость результата."

Инвестиции в технологии для вашего комфорта

2023

По многочисленным просьбам существующих клиентов - мы запустили направление по подбору персонала. С первого дня мы построили его на принципах максимальной прозрачности: с помощью HR-дашбордов вы могли видеть ход поиска в режиме онлайн, а наши рекрутеры, прошедшие единую программу обучения, работали по строгим стандартам.

Год стремительного роста и новых возможностей

2024

Наша экспансия вышла за пределы столицы, а доверие клиентов и профессиональное сообщество позволило нам войти в рейтинг ТОП-10 кадровых агентств Москвы. В этом же году мы сформулировали нашу миссию, ценности и цель, чтобы каждый в команде понимал, для чего мы работаем: чтобы вы могли сосредоточиться на своем бизнесе, делегируя нам кадровые вопросы

Входим в ТОП-10 Москвы и определяем миссию

2025

Мы вышли на новый уровень зрелости, внедрив регулярный менеджмент и выстроив организационную структуру, где каждый отдел сфокусирован на создании ценности для вас на основе 23 метрик. Мы оптимизировали финансовую и бизнес модель, чтобы быть еще более устойчивыми и надежными партнерами в вашем долгосрочном развитии

Строим эффективную систему для вашего долгосрочного роста

2026

Наш путь цифровизации переходит на качественно новый уровень. В 2026 году мы планируем стать не просто поставщиком услуг, а технологическим партнером

Увеличиваем эффективность бизнеса с ИИ

Как мы решаем задачи наших клиентов

#Подбор_специалистов

Нашли редкого специалиста ВЭД со знанием китайского и усилили отдел вторым экспертом

Срок сотрудничества:

Задача клиента:

2 месяца - по настоящее время

Транспортной компании требовался финансовый менеджер ВЭД с опытом перевозок и знанием китайского, но в штате не было экспертов для оценки таких кандидатов

Кейс 5

#Точечный_подбор

Нашли будущего директора по развитию со знанием цветочных поставщиков из Кении

Срок сотрудничества:

Задача клиента:

1,5 месяца - по настоящее время

Найти для цветочного бизнеса уникального специалиста: менеджера по закупкам и продажам в одном лице, со знанием поставщиков из Кении и потенциалом директора по развитию

Кейс 4

#Комплексный_аутсорсинг

Подготовили IT-компанию к проверке ГИТ и наладили воинский учет с нуля

Срок сотрудничества:

Задача клиента:

1 год - по настоящее время

Аккредитованной IT-компании требовалось выстроить единую HR-систему: централизовать кадровый учет, организовать воинский учет и подготовиться к проверкам госорганов

Кейс 3

#Кадровый_аудит_и_подбор

Привели в порядок кадровый учет и укомплектовали штат для поставщика Олимпийского комитета

Срок сотрудничества:

Задача клиента:

1 год 4 месяца - по настоящее время

Инновационной компании требовалось срочно навести порядок в кадровых документах, восстановить воинский учет и нанять производственный и коммерческий персонал для поддержки роста

Кейс 2

#Кадровый_учет_и_подбор

Централизовали кадровый учет и закрыли 5+ ключевых вакансий для логистической компании

Срок сотрудничества:

Задача клиента:

Сотрудничество продолжается

Международной логистической компании с филиалами по всей России требовалось навести порядок в кадровых документах и усилить команду, не имея собственного HR-специалиста

Кейс 1

Лучшее подтверждение нашей работы — это слова тех, кому мы уже помогли

Нам доверяют и нас рекомендуют

Заполните анкету, чтобы мы могли быстро оценить профиль и предложить релевантные возможности

Присоединяйтесь к нашей команде