Мы не просто ищем резюме. Мы создаем «продающие» вакансии, используем ИИ для ускорения найма, представляем вам HR аналитику и кандидатов, кто действительно усилит вашу команду

Точный подбор. Гарантированный результат

Больше услуг — меньше затрат

Закажите подбор персонала вместе с кадровым аутсорсингом и экономьте 10% на каждой услуге.

О формате и преимуществах кадрового учёта можно узнать подробнее…

Руководители, которые делают всё сами

Если самостоятельный поиск не дает результатов

Когда нужен топ-специалист

Когда нет экспертизы для оценки кандидатов

Каждый час, потраченный на просмотр резюме и собеседования, — это час, отнятый у развития бизнеса. Мы заберем на себя весь процесс найма, чтобы вы могли сфокусироваться на стратегических задачах

Вы тратите время и деньги на размещение вакансий, а в ответ — тишина или поток неподходящих резюме. Мы знаем, где искать и как «продать» вашу вакансию сильным кандидатам

Таких специалистов нет на открытом рынке, и они не ищут работу активно. Мы знаем, как их найти, оценить их компетенции и убедить принять ваше предложение

Нанять «не того» человека — дорогостоящая ошибка. Наша многоступенчатая система оценки hard и soft skills помогает выбрать специалиста, который точно справится с задачами

Поиск сотрудников — это сложно. Особенно, если вы столкнулись с одной из этих ситуаций:

Генеральный директор

Менеджер по продажам

SMM-специалист

Главный инженер проекта

Финансовый менеджер

HR-менеджер

Инженер-конструктор

Системный администратор

Швея

Финансовый директор

Руководитель отдела продаж

PR-менеджер

Senior DevOps инженер

Экономист

Логист

Специалист по внедрению ИИ

Оператор call-центра

Продавец-консультант

Коммерческий директор

Аккаунт-менеджер

Интернет-маркетолог

Data Scientist

Офис-менеджер

Начальник склада

Программист 1С

Оператор на производство

Водитель

Директор по маркетингу

Специалист по тендерам

Главный бухгалтер

Архитектор IT-решений

Личный ассистент руководителя

Инженер-технолог

Технолог на производство

Грузчик-комплектовщик

Специалист по охране труда

Руководитель производства

Маркетолог

Бухгалтер

Специалист ВЭД

Секретарь

Специалист по закупкам

Менеджер по продажам химических реактивов

Кладовщик

Специалист по кадрам

Закрываем сложные вакансии на дефицитном рынке в короткие сроки

Усиливаем ключевые отделы вашей компании

Как мы находим лучших кандидатов быстрее и точнее

Наш подход — это сочетание опыта рекрутеров и современных технологий. Мы не просто закрываем вакансии, мы строим сильные команды

Гарантия результата

Мы уверены в качестве нашего подбора, поэтому предоставляем гарантию: если подобранный нами специалист не пройдет испытательный срок, мы найдем ему замену бесплатно

«Продающая» вакансия

Мы умеем находить сильные стороны вашей компании и правильно их преподносить. Мы не просто ищем сотрудников — мы привлекаем лучших специалистов, эффективно «продавая» им возможности работы именно у вас

Глубокая оценка кандидатов

Мы не просто смотрим на резюме. Наши рекрутеры проводят видеоинтервью для оценки не только профессиональных (hard), но и личностных (soft) качеств, чтобы найти человека, который идеально впишется в вашу команду

Технологии и прозрачность

Мы используем ИИ для анализа тысяч резюме, что повышает точность отбора. А вы получаете доступ в HR-дашборд, где можете отслеживать весь процесс в режиме реального времени

Быстрый старт

Благодаря нашей собственной базе кандидатов и отлаженным процессам, вы получаете первых релевантных соискателей уже на третий день работы

Доверьте решение ваших задач профессионалам

Наша команда возьмёт на себя все сложности, чтобы вы могли сосредоточиться на развитии своего дела

Оставьте заявку, и наш консультант свяжется с вами в течение 15 минут. Мы разберем вашу вакансию, бесплатно проведем анализ рынка и ответим на ваши вопросы, чтобы предложить лучшее решение для вашей задачи

Давайте обсудим вашу вакансию

Полный контроль над процессом подбора в режиме 24/7

Теперь весь процесс как на ладони! Посмотрите наше интерактивное видео, чтобы увидеть, как HR-дашборд отображает каждый этап работы над вашей вакансией — от количества просмотров до статуса финальных кандидатов

Персональный код доступа

Информация о клиенте и название вакансии

Общая информация по работе над вакансией

Активность рекрутера, позволяет видеть клиенту как идет работа

Список кандидатов, который меняется при клике на этап воронки

Стадии отказа на которые в данный момент перешли кандидаты

Чтобы найти лучших, мы ищем не только на Job сайтах

Контекстная реклама

Страница HR-бренда

Ретаргетинг

Таргетированная реклама

HR-блог компании

Email-рассылка

Работа с соцсетями

Внешние ресурсы

Продумаем ключевые запросы, которыми пользуется аудитория, и нативно покажем им вашу рекламу в поисковиках

Создадим посадочную страницу и проработаем позиционирование, чтобы люди сами стремились с вами работать

Догоним потенциальных кандидатов рекламой, чтобы они воспринимали её как знак свыше и отправили резюме

Проанализируем, какими соцсетями активнее пользуется ваша аудитория, и приведём заявки из VK, TG

Наполним блог полезным контентом, чтобы сформировать доверие и лояльность потенциальных сотрудников

Соберём базу пользователей для Email рассылок, чтобы напоминать о вашей компании и сообщать про актуальные вакансии

Найдем способы вовлечения, будем общаться с кандидатами на одном языке и создадим образ идеального работодателя

Разместим контент на тематических сайтах и в блогах, чтобы увеличить охваты и повысить узнаваемость вашей компании

Прозрачные тарифы для решения ваших задач

Мы предлагаем гибкие решения: от подбора одного специалиста до полного закрытия ключевых позиций в вашей команде

PREMIER

Для подбора уникальных специалистов, IT вакансии, ТОП-менеджмент

HR дашборд

Проверка кандидата

Составление профиля кандидата

Отчет с анализом рынка труда

Скоринг резюме из откликов и приглашенных

Тестовое задание

Видеоинтервью

Телефонное интервью

Комплект документов для трудоустройства

Участие в финальном собеседовании

Срок проекта – 3 месяца

Срок подбора ≈ 2 месяца*

Срок оплаты — предоплата 0%-30%

1 закрытая вакансия без ограничений на количество предоставленных кандидатур

1 гарантийная замена 
в течение 3-х месяцев

Стандарт

Для подбора специалистов


HR дашборд

Составление профиля кандидата

Отчет с анализом рынка труда

Скоринг резюме из откликов и приглашенных

Видеоинтервью

Телефонное интервью


Комплект документов для трудоустройства

Срок проекта – 3 месяца

Срок подбора от 2-х недель*


Срок оплаты — предоплата 100%

1 закрытая вакансия без ограничений на количество предоставленных кандидатур

Результат:


1 гарантийная замена 
в течение 2-х месяцев

ТОП

Для подбора линейных руководителей и специалистов с узкими требованиями

HR дашборд

Составление профиля кандидата

Отчет с анализом рынка труда

Карта поиска кандидата

Скоринг резюме из откликов и приглашенных

Тестовое задание

Видеоинтервью

Телефонное интервью

Комплект документов для трудоустройства

Срок проекта – 3 месяца

Срок подбора ≈ 1 месяц*


Срок оплаты — предоплата 50%

Результат:


1 закрытая вакансия без ограничений на количество предоставленных кандидатур

1 гарантийная замена 
в течение 3-х месяцев

Как мы решаем задачи наших клиентов

#IT_разработка

Успешно закрыли сложную вакансию ведущего программиста 1С для производителя «ТСС»

Срок подбора:

Задача клиента:

5 недель

Крупнейший производитель дизельных электростанций столкнулся с нехваткой IT-специалистов для решения ключевых задач по автоматизации

Кейс 5

#IT_и_интеграция

Нашли для «ТГ Логистика» редкого специалиста по внедрению ИИ для оптимизации бизнес-процессов

Срок подбора:

Задача клиента:

4 недели

Компании по международным перевозкам требовался специалист с опытом внедрения ИИ для повышения эффективности

Кейс 4

#Маркетинг

За 3 недели усилили отдел маркетинга «АТЕУКО АВТОМАТИЗАЦИЯ» квалифицированным специалистом

Срок подбора:

Задача клиента:

3 недели

Официальному партнеру ведущих мировых производителей требовался маркетолог для укрепления команды и содействия росту бизнеса

Кейс 3

#Финансы_и_аудит

За 14 дней закрыли вакансию бухгалтера для «СОНИС КОНСАЛТИНГ», сэкономив клиенту 450 000 ₽

Срок подбора:

Задача клиента:

14 дней

Аутсорсинговая компания была на грани срыва сроков обслуживания 30+ клиентов из-за отсутствия квалифицированных откликов на вакансию бухгалтера

Кейс 2

#Подбор_в_продажи

Нашли менеджера, который окупил подбор в 10 раз за 3 месяца для «Эстес Инжиниринг»

Срок подбора:

Задача клиента:

4 недели

Клиент 3 месяца не мог найти менеджера по продажам для нового направления, рискуя инвестициями в 15 млн рублей

Кейс 1

Реальные истории успеха, которые подтверждают наш профессионализм и нацеленность на результат

Наши клиенты о сотрудничестве с «Кадры Онлайн»

Лучшее подтверждение нашей работы — это слова тех, кому мы уже помогли

Нам доверяют и нас рекомендуют

Мы разложили сложные HR-процессы на понятные услуги, чтобы вы могли выбрать то, что нужно именно вашему бизнесу

Ваши HR-задачи — наши готовые решения

Кадровый учёт

Воинский учёт

Охрана труда

Кадровый аудит

Полный цикл HR‑документооборота: прием/перевод/увольнение, трудовые договоры и приказы, личные дела, графики отпусков и табели, отчетность и соблюдение ТК РФ

Ведение карточек и журналов, взаимодействие с военкоматами, подготовка и сдача форм, проведение сверок, снижение рисков штрафов

Комплексная безопасность предприятия: аудит и внедрение СУОТ, инструкции и обучение, СОУТ и оценка рисков, медосмотры и СИЗ, расследование инцидентов, подготовка к проверкам

Проверяем кадровый учёт и документы, выявляем риски и несоответствия, готовим отчёт и план исправлений. Помогаем привести систему работы с персоналом в полное соответствие ТК РФ

Оставьте заявку, и наш консультант свяжется с вами в течение 15 минут. Мы разберем вашу ситуацию, ответим на вопросы и предложим лучшее решение для вашей задачи

Давайте обсудим вашу задачу