О клиенте
Специализированная компания, выполняющая полный комплекс реновационных работ и реставрации объектов культурного наследия. Организация занимается воссозданием памятников архитектуры и проектированием зданий высокой сложности.
Проблема
В ходе аудита трудовых договоров были выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства. Несоответствия в документах создавали серьёзные юридические и финансовые риски: возможность крупных штрафов, претензий со стороны сотрудников и судебных разбирательств.
Запрос клиента
Провести независимый кадровый аудит, дать объективную оценку состоянию документации и подготовить практические рекомендации по устранению всех нарушений в соответствии с требованиями трудового права.
Наше решение
Специализированная компания, выполняющая полный комплекс реновационных работ и реставрации объектов культурного наследия. Организация занимается воссозданием памятников архитектуры и проектированием зданий высокой сложности.
Проблема
В ходе аудита трудовых договоров были выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства. Несоответствия в документах создавали серьёзные юридические и финансовые риски: возможность крупных штрафов, претензий со стороны сотрудников и судебных разбирательств.
Запрос клиента
Провести независимый кадровый аудит, дать объективную оценку состоянию документации и подготовить практические рекомендации по устранению всех нарушений в соответствии с требованиями трудового права.
Наше решение
- Детально проанализировали все трудовые договоры и связанные с ними кадровые документы.
- Составили подробное заключение с описанием каждого выявленного нарушения и указанием конкретных норм закона.
- Разработали дорожную карту по исправлению: какие документы менять в первую очередь, какие — на втором этапе, какие требуют дополнительного согласования.
- Подготовили новые шаблоны договоров и дополнительных соглашений с учётом специфики деятельности и особенностей работы специалистов.
- Провели консультации для руководства и ответственных сотрудников по сложным вопросам применения трудового законодательства.
Результат
- Кадровая документация приведена в полное соответствие требованиям законодательства.
- Существенно снижены юридические и финансовые риски.
- Обеспечена надёжная правовая защита бизнеса при работе с высококвалифицированными специалистами и сложными проектами в сфере культурного наследия.
- Клиент продолжает реализовывать проекты, опираясь на корректно оформленные трудовые отношения со всеми сотрудниками
