Клиент: Предприятие с более чем 75-летней историей, оснащенное современным итальянским, швейцарским и немецким оборудованием. Комбинат является многократным лауреатом премий «Лучшая мельница России» и

Клиент:
Предприятие с более чем 75-летней историей, оснащенное современным итальянским, швейцарским и немецким оборудованием. Комбинат является многократным лауреатом премий «Лучшая мельница России» и обладателем наград международных выставок, работающий в соответствии со стандартами ISO 9001 и FSSC 22000.

Проблема клиента:
Критическая потребность в слесаре-ремонтнике возникла в связи с:
- Возрастом основной части действующих специалистов (65% сотрудников предпенсионного возраста)
- Увеличением нагрузки на технологическое оборудование в условиях роста производства
- Рисками простоев дорогостоящего импортного оборудования (Golfetto, Bühler AG)

Запрос клиента:
Подбор квалифицированного слесаря-ремонтника с требованиями:
- Опыт работы с мельничным и элеваторным оборудованием
- Знание импортного технологического оборудования
- Готовность к работе в условиях действующего производства
- Навыки чтения технической документации на иностранных языках

Что мы сделали:
- Провели целевой поиск среди 35 специалистов пищевой промышленности
- Разработали специализированные тестовые задания по ремонту мельничного оборудования
- Организовали практическое испытание на учебном стенде комбината
- Привлекли к оценке кандидатов главного инженера и начальника ремонтной службы
- Провели 2 этапа собеседований с углубленной проверкой технических знаний

Результат:
За 4 недели найден и трудоустроен слесарь-ремонтник с 12-летним опытом работы на мукомольных предприятиях. За первый месяц работы специалист:
- Ликвидировал 3 критические неисправности оборудования сортового помола
- Сократил время планового ремонта мельницы на 25%
- Организовал систему профилактического обслуживания транспортерных линий
- Обучил двух молодых специалистов работе с оборудованием Golfetto
Адаптация заняла 3 недели. Кандидат успешно интегрировался в коллектив и был рекомендован в кадровый резерв цеха. Затраты на подбор окупились за 2 месяца за счет предотвращения простоев оборудования. Сохранено бесперебойное производство муки для госзаказа Москвы, что позволило комбинату сохранить статус поставщика продовольствия для нужд города.