Снизили юридические риски для компании по реставрации объектов культурного наследия

О клиенте
Специализированная компания, выполняющая полный комплекс реновационных работ и реставрации объектов культурного наследия. Организация занимается воссозданием памятников архитектуры и проектированием зданий высокой сложности.

Проблема
В ходе аудита трудовых договоров были выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства. Несоответствия в документах создавали серьёзные юридические и финансовые риски: возможность крупных штрафов, претензий со стороны сотрудников и судебных разбирательств.

Запрос клиента
Провести независимый кадровый аудит, дать объективную оценку состоянию документации и подготовить практические рекомендации по устранению всех нарушений в соответствии с требованиями трудового права.

Наше решение

• Детально проанализировали все трудовые договоры и связанные с ними кадровые документы.
• Составили подробное заключение с описанием каждого выявленного нарушения и указанием конкретных норм закона.
• Разработали дорожную карту по исправлению: какие документы менять в первую очередь, какие — на втором этапе, какие требуют дополнительного согласования.
• Подготовили новые шаблоны договоров и дополнительных соглашений с учётом специфики деятельности и особенностей работы специалистов.
• Провели консультации для руководства и ответственных сотрудников по сложным вопросам применения трудового законодательства.