Привели в порядок кадровый учет и укомплектовали штат для поставщика Олимпийского комитета

О клиенте
Инновационная компания, ведущая научные исследования в области нутрициологии, пищевой биотехнологии и спортивной медицины. Организация является официальным поставщиком для национальных спортивных структур, имеет собственное производство в Москве, портфель патентов и работает по трём направлениям:

B2B-поставки для спортивных команд, производство сухих смесей и B2C-продажи через маркетплейсы.

Задача
Перед клиентом стояла двойная задача: оптимизировать кадровый учёт, устранить накопившиеся нарушения и одновременно укомплектовать штат для поддержки активного роста по всем направлениям деятельности.

Наше решение
Работа была разделена на два параллельных потока, что позволило решить обе задачи в сжатые сроки.

1. Аудит и восстановление учёта

• Провели полный аудит кадрового делопроизводства.
• Выявили и устранили ошибки в документации.
• Восстановили кадровый учёт в полном соответствии с требованиями законодательства.
• Взяли на себя ведение воинского учёта, полностью сняв эту нагрузку с клиента.

2. Укомплектование штата
Параллельно был запущен подбор на ключевые позиции:

• производственный персонал (операторы ЧПУ);
• менеджеры по продажам (B2B и маркетплейсы);
• менеджеры по проектам;
• начальник производства.

Результат

• Полный порядок в документах — кадровая документация приведена в строгое соответствие с нормами законодательства.
• Усилен контроль — кадровые процессы и соблюдение требований выведены на новый управляемый уровень.
• Команда в сборе — компания укомплектована специалистами, необходимыми для дальнейшего устойчивого роста