Турбосборка под дедлайн: как мы за 21 день нашли редкого авиационного специалиста и спасли контракт на 50 двигателей

Клиент:
Инновационная компания — разработчик и производитель малоразмерных турбореактивных двигателей для коммерческих дронов и легких летательных аппаратов. Компания работает с 15+ корпоративными заказчиками в оборонной и гражданской авиации, годовой оборот составляет 200+ млн рублей.

Проблема клиента:
Острая нехватка квалифицированных сборщиков тормозила выполнение контракта на поставку 50 двигателей для новой линии коммерческих дронов. Сроки выполнения заказа были под угрозой срыва — требовалось закрыть вакансию в сжатые сроки.

Запрос клиента:
Срочный подбор сборщика газотурбинных двигателей со специализацией в авиационной промышленности, опытом работы не менее 3 лет и знанием стандартов ISO 9001 в авиастроении.

Что мы сделали:
- Провели экспертный анализ требований и составили профиль из 12 ключевых компетенций
- Охватили 284 специалиста через 7 специализированных каналов поиска
- Провели 12 углубленных интервью с практическими кейсами
- Отобрали 3 наиболее квалифицированных кандидата для финального собеседования

Результат:
За 21 день найден и трудоустроен сборщик с 5-летним опытом работы в авиационной промышленности. В течение первого месяца работы новый сотрудник:
- Увеличил производительность сборки на 30%
- Снизил процент брака на 20%
- Освоил сборку 3 новых типов двигателей
- Полностью интегрировался в команду из 15 инженеров
Клиент смог выполнить контракт в установленные сроки, сохранив репутацию надежного поставщика. Экономия от сокращения времени простоя производства составила более 1,5 млн рублей. После успешного испытательного срока кандидат был сохранен в штате компании (ретенция 100% через 6 месяцев).